Salaris projectleider bouw 2023 – Wat verdient een projectleider bouw precies? Het bedrag wat jij uiteindelijk op je rekening krijgt gestort, hangt af van de grootte van het project en je exacte werkzaamheden. Het salaris van een projectleider bouw ligt in 2023 tussen de € 3.000 en € 5.000 bruto per maand.
Als je meer managementtaken oppakt, mag je jezelf senior noemen. Dit betekent ook dat je meer salaris krijgt en soms ligt dit bedrag dus nog een stuk hoger dan € 5.000. Wil je berekenen wat je netto overhoudt aan het bruto salaris van een projectleider bouw? Daar heeft Jobbird iets op bedacht, namelijk een handige bruto-netto tool,
Zo weet je precies wat je overhoudt, zodat je je kunt voorbereiden op het bedrag wat je op je rekening krijgt. Wel zo handig, toch?
Wat is het loon van een projectleider?
Salaris Tarief Jaar Maand Tweewekelijkse Week Dag Uur Hoeveel verdient een Projectleider in België? Gebaseerd op 871 salarissen Het gemiddelde projectleider salaris in België is € 45 615 per jaar of € 23.39 per uur. De aanvangsposities beginnen vanaf € 39 000 per jaar, maar meer ervaren werknemers verdienen tot € 58 040 per jaar. 
Wat kost een projectleider bouw?
Projectleider bouw
| Informatie | Overzicht | Informatie | Bedrijven (4) | Opleiding | Filmpjes |
|---|---|
| Actie | Prijsopgave aanvragen |
| Salaris | € 3.000 tot € 4.500 bruto per maand |
| Tarief | € 60 per uur ex BTW |
| Boekhoudsoftware | Boekhoudsoftware vergelijken |
Hoe word je projectleider bouw?
Hoe word je projectleider? – Er zijn geen specifieke studies die opleiden tot projectleider. In veel gevallen groeien mensen vanuit een coördinerende functie door naar de rol van projectleider. Bijvoorbeeld vanuit de functie als of, Om door te groeien is vaak een training of cursus (project)management benodigd.
Deze worden onder andere aangeboden door de Nederlandse tak van het projectmanagement-platform International Project Management Association. Een andere optie is de Omdat projecten vaak complex zijn en de rol als projectleider veel verantwoordelijkheid kent is minimaal een hbo werk en -denkniveau vereist.
Projecten kennen meerdere fasen en daarom heb je als projectleider veel verschillende competenties nodig. De belangrijkste hiervan is het nemen van verantwoordelijkheid en leiderschap. Daarnaast moet je kunnen schakelen tussen belangen van verschillende interne- en externe stakeholders.
Welke opleiding projectleider bouw?
Opleidingsinhoud – Studieprogramma De opleiding bestaat uit 6 bijeenkomsten waarin ruim aandacht wordt besteed aan de volgende onderwerpen: Plannen en organiseren van het project
Effectieve inrichting van bouwprojectenWerkvoorbereidingFaseren van het project
Projectmanagement
ProjectleidingProjectmanagementaspectenProjectmanagementvaardigheden
Sturing geven aan projecten
Praktisch leidinggevenSturen op resultaatCommuniceren binnen projecten
Bouwprocesbeheersing
KwaliteitsmanagementVeiligheidDuurzaamheid en milieu
Diploma De opleiding wordt afgerond met een praktijkgerichte opdracht. Bij een voldoende beoordeling van de praktijkopdracht ontvangt u het NCOI-diploma ‘MBO Projectleider in de Bouw’. Met dit diploma kunt u doorstuderen richting diverse MBO-opleidingen (niveau 3 en 4) van het MBO College van NCOI.
Wat verdien je als leidinggevende in de bouw?
Check je salaris! –
Minimum en maximum salaris voor Leidinggevende functies in de bouwnijverheid – van € 2.889 tot € 7.431 per maand – 2023. Het aanvangssalaris van een Leidinggevende functies in de bouwnijverheid bedraag meestal tussen de € 2.889 en € 4.503 bruto per maand. Na een dienstverband van 5 jaar bedraagt het salaris tussen de € 3.545 en € 5.546 per maand bij een werkweek van 38 uur.
Wat verdient een meestergast in de bouw?
Loon en vergoedingen: € 3.881,90/maand – Het bedrag van 3881,90 euro per maand bevat niet alleen het loon, maar ook de premies, voordelen en vergoedingen waarop je werknemer recht heeft. Dat zijn onder andere:
Ecocheques: Sven ontvangt ecocheques voor een waarde van 100 euro per jaar. Ecocheques zijn verplicht in de bouwsector. Verplaatsingskosten: jouw tussenkomst in de vervoerskosten hangt af van Svens vervoer. Sven rijdt elke dag 17 km met zijn eigen auto tot aan het ophaalpunt van jouw bedrijf. Je tussenkomst zal 86,17 euro per maand bedragen. Sven werkt gemiddeld 19 dagen per maand.
Spoorwegen: jouw tussenkomst is verplicht, ongeacht de afstand. Ander openbaar vervoer dan de trein: je tussenkomst is verplicht boven de 5 km. Privévoertuig: je tussenkomst is niet verplicht, maar het kan zijn dat er een vergoeding vastgelegd is op sectoraal of ondernemingsniveau.
De mobiliteitspremie in de bouwsector. De mobiliteitspremie compenseert de verplaatsingskosten. Sven legt als chauffeur voor zijn collega’s 30 km af vanaf het ophaalpunt naar de werf. De berekende vergoeding voor Sven bedraagt 90 euro per maand.
Een bruto-nettoberekening voor je werknemer valt buiten de focus van deze site. In die berekening spelen vele factoren een rol. We verwijzen je daarom door naar gespecialiseerde partners binnen de sector van de sociale zekerheid.
Wat verdient een projectleider Wegenbouw?
Zie jij jezelf wel als projectleider werken? Dan wil je natuurlijk weten wat de taken en verantwoordelijkheden zijn, welk salaris een projectleider verdient en wat het toekomstperspectief is. We’ve got you! In deze vacature ‘projectleider bouw’ leggen we je alles kraakhelder uit.
Of het nu één of meerdere bouwprojecten zijn, als projectleider bouw stuur jij de boel aan. Je bereidt grote en kleine projecten tot in de puntjes voor en houdt de voortgang, oplevering én kwaliteit nauwlettend in de gaten. Soms voor woningbouwprojecten, maar ook utiliteitsbouw zoals scholen en kantoren.
Daarbij stuur je het projectteam aan en fungeer je als schakel tussen interne en externe partijen. Denk aan leveranciers, planologen, gemeenten en architecten. Cijfers? Ook daar deins je niet voor terug. Zo maak je offertes op, bewaak je budgetten en controleer je of facturen worden betaald.
- En naast het gevarieerde takenpakket, ga je vanaf kantoor geregeld langs de verschillende projectlocaties.
- Lekker dynamisch dus! Ben je van nature een leider en is ‘pragmatisch’ je tweede naam? Heb jij een verregaand verantwoordelijkheidsgevoel en durf je moeilijke beslissingen te nemen? En gaat taken delegeren én communiceren met interne en externe stakeholders – zowel mondeling als schriftelijk – je goed af? Dan ben je geboren voor het vak! Het is een medior functie, dus naast deze soft skills zijn een afgeronde opleiding HBO Bouwkunde, solide branchekennis en soortgelijke werkzaamheden in de utiliteitsbouw een pré.
En wist je trouwens dat je ook zelfstandig als freelance projectleider bouw aan de slag kunt? Aan jou de keus. Een bouwproject valt of staat met een goede projectleider bouw. Overigens niet te verwarren met een uitvoerder, die juist aanwezig is op locatie tijdens de bouwperiode.
Als projectleider bouw werk je doorgaans aan de grotere opdrachten die veel voorbereiding vergen. Van enkele maanden tot zelfs jaren. Het gaat om de meest uiteenlopende projecten met elk hun eigen karakteristieken. Zo heb je bij renovatieprojecten veel contact met bewoners, werk je bij de woningbouw meer procesmatig (denk aan prefab) en vragen nieuwbouwprojecten om een geheel eigen voorbereidingstraject.
En omdat niet elk bouwbedrijf over een projectleider bouw beschikt, werk je in deze functie vaak voor grote namen. Nu je weet wat de projectleider bouw voor taken heeft, ben je natuurlijk benieuwd welk salaris daarbij past. Spoiler: het netto salaris van een projectleider bouw is zeker niet mis.
- Je moet namelijk denken aan een brutoloon van € 4.500 tot € 7.000 per maand, afhankelijk van je ervaring en opdrachtgever.
- De opdrachtgever bepaalt uiteindelijk hoe de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden eruitzien.
- Als projectleider bouw is geen dag hetzelfde.
- Dankzij de gevarieerde taken én de afwisseling tussen kantoor en projectlocaties, raak je in deze functie waarschijnlijk niet snel verveeld.
Maar ook zijn er doorgroeimogelijkheden genoeg. Zo kun je denken aan functies als hoofd productie/realisatie, adjunct-directeur realisatie, technisch directeur of manager projecten. Benieuwd naar meer details over de werkvoorbereider bouw vacature en welke werkvoorbereider rollen wij beschikbaar hebben? Bekijk de lijst hieronder of neem direct contact met ons op via [email protected],
Hoeveel verdien je als projectontwikkelaar?
Wat verdient een projectontwikkelaar? – Wanneer je solliciteert op een van de vacatures projectontwikkelaar mag je een mooi salaris verwachten. Een projectontwikkelaar verdient gemiddeld €4165 bruto per maand. De salarisrange ligt gemiddeld ongeveer tussen €3545 bruto en €4790 bruto per maand.
Als junior projectontwikkelaar (minder dan 2 jaar ervaring) verdien je gemiddeld €3200 bruto per maand. Dit bedrag valt gemiddeld gezien buiten de salarisrange en kan daardoor als een zeer laag salaris worden beschouwd. Echter, ben je medior projectontwikkelaar (3 tot 5 jaar werkervaring)? Dan stijgt je salaris fors.
Het gemiddelde salaris van een medior projectontwikkelaar is €4715 bruto per maand. Ben je senior projectontwikkelaar (meer dan 5 jaar werkervaring)? Dan is je gemiddelde salaris €4920 bruto per maand. Dat gemiddelde salaris kan als zeer hoog worden beschouwd, omdat het ook buiten de gemiddelde salarisrange valt.
Wat doet een projectleider in de bouw?
Een projectmanager bouw, of projectcoördinator, is de persoon die een project in de bouw van begin tot eind overziet. Hij bereidt als eindverantwoordelijke het werk voor, maakt de planning en tijdens de uitvoering begeleidt hij het personeel dat op de bouwplaats aanwezig is.
Wat is een projectmanager in de bouw?
Een Projectmanager Bouw of Projectleider Bouw is verantwoordelijk voor het voorbereiden, opzetten en begeleiden van projecten tot een succesvolle realisatie. Het gaat hierbij doorgaans om grote, complexe projecten waarmee forse budgetten gemoeid zijn. Naast interne projecten kan er ook sprake zijn van projecten die voor een externe opdrachtgever of klant worden uitgevoerd.
Wat studeren voor projectleider?
Hoe word je een Projectleider? – De Projectleider heeft minstens een HBO opleiding nodig, maar heeft vaak WO werk- en denkniveau. De sector bepaalt de studie. Dit kan dus IT (Informatica) zijn, maar ook Techniek, Bouwkunde of meer algemeen Management. Een specialistische opleiding wordt geprefereerd.